Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Programista Oprogramowania HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Programisty Oprogramowania HR, który dołączy do naszego zespołu technologicznego. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań programistycznych wspierających funkcje działu zasobów ludzkich. Twoja praca będzie kluczowa dla optymalizacji procesów HR, takich jak rekrutacja, zarządzanie talentami, ocena pracowników i wiele innych. Będziesz współpracować z zespołami HR, aby zrozumieć ich potrzeby i przekształcić je w efektywne rozwiązania technologiczne. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami w technologii HR i będziesz w stanie wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które poprawią efektywność i doświadczenie użytkowników. Twoje umiejętności analityczne i zdolność do rozwiązywania problemów będą kluczowe w identyfikowaniu i eliminowaniu wszelkich przeszkód w procesach HR. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania i chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i rozwijanie oprogramowania HR.
- Współpraca z zespołami HR w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Wdrażanie nowych funkcji i rozwiązań technologicznych.
- Optymalizacja istniejących procesów HR.
- Testowanie i debugowanie aplikacji.
- Dokumentowanie procesów i zmian w oprogramowaniu.
- Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników.
- Monitorowanie i analiza wydajności systemów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w programowaniu i rozwijaniu oprogramowania.
- Znajomość języków programowania takich jak Java, Python, C#.
- Doświadczenie w pracy z systemami HR.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość najnowszych trendów w technologii HR.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z innymi działami.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem HR?
- Jakie języki programowania znasz i w jakim stopniu?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich projektach i jak je rozwiązałeś?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy w naszym zespole?
- Jakie znasz najnowsze trendy w technologii HR?